Training

Dezvoltăm programe de training complete, pentru tine, echipa ta sau compania ta. Acoperim o arie largă de subiecte de training, axate pe 3 direcții mari: Soft Skills, Tehnic şi Management. Trainerii noştri sunt practicieni în domeniu iar cursurile asigură blend-ul optim între practică şi teorie.

Soft Skills

Colaborarea cu oameni dificili

Ce factori determină comportamentele dificile? Care sunt categoriile de atitudini dificile și cum gestionezi interacțiunea cu fiecare categorie, pentru a construi relații de succes, la nivelul comunicării și al rezultatelor? Ce abilități personale îți poți dezvolta, pentru a deveni eficient la dezamorsarea situațiilor dificile pe care le întâlnești?

Pentru mai multe detalii referitoare la acest curs vă rugăm să ne contactați folosind formularul de contact din josul paginii sau direct prin Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau telefon.

Inteligența emoțională

Ce este inteligența emoțională? Cum poți deveni mai performant, ca lider, aplicând zi de zi această formă distinctă de inteligență umană,care înfrumusețează și îmbogățește interacțiunile la nivelul echipei, făcând posibile rezultate din ce în ce mai bune, prin armonizarea, la nivel uman, a diferențelor inter-personale, în baza asemănărilor și a capacității de a empatiza?

Pentru mai multe detalii referitoare la acest curs vă rugăm să ne contactați folosind formularul de contact din josul paginii sau direct prin Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau telefon.

Managementul conflictelor

Ce este conflictul? Care este anatomia unui conflict? Care este dinamica unui conflict, în echipă, și cum se poate extinde conflictul, de la persoanele care îl inițiază, la a afecta cultura echipei, proiectului și a companiei? Care sunt etapele rezolvării unui conflict? Care sunt efectele, consecințele unei atmosfere de lucru conflictuale?

Pentru mai multe detalii referitoare la acest curs vă rugăm să ne contactați folosind formularul de contact din josul paginii sau direct prin Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau telefon.

Managementul stress-ului

Care este anatomia stress-ului? Care sunt ideile, percepțiile și acțiunile care generează stress și afectează, negativ, performanțele individuale, atmosfera din echipă și, implicit,rezultatele obiective ale proiectelor tale? Cum poți gestiona eficient stress-ul, la tine și la colegi? Cum poți participa la crearea și menținerea unui mediu de lucru stress-free?

Pentru mai multe detalii referitoare la acest curs vă rugăm să ne contactați folosind formularul de contact din josul paginii sau direct prin Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau telefon.

Motivarea echipei

Care sunt motivațiile intrinseci și extrinseci care determină acțiunile tale, ca lider sau ca parte a unei echipe? Cum poți aplica, eficient și creativ, cele mai noi trenduri în domeniul motivației umane, pentru a-ți încuraja coechipierii să își valorifice la maxim potențialul și pentru a facilita evoluția continuă a echipei tale și a rezultatelor acesteia?

Pentru mai multe detalii referitoare la acest curs vă rugăm să ne contactați folosind formularul de contact din josul paginii sau direct prin Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau telefon.

Testimoniale clienți

  • Cristian Silviu Dragomir – Manager General - Bandai Namco Games România

    De-a lungul colaborării noastre, partenerii de la ProgSquad au dovedit în mod constant un nivel ridicat de calitate, profesionalism și eficiență. Punctele forte ale acestora includ o abordare eficientă și cuprinzătoare a cerințelor noastre, îmbinarea perfectă a părții practice cu teoria, implementarea activă a unor metode eficiente de analiză, dar și acuratețe în prezentarea rezultatelor și a recomandărilor oferite ulterior.

    Read More
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15