Pentru manageri, lideri, antreprenori, și alte persoane care își petrec o parte semnificativă a timpului în medii profesionale dinamice, rezolvând probleme ce necesită abilități complexe, atât specifice business-ului, cât și de relaționare cu alte persoane.

Executive coaching-ul implică și următoarele aspecte:

Este pe de o parte „problem-solving” si de pe alta parte „problem-finding”
Vei observa că pe măsură ce abordăm și rezolvăm subiectul inițial cu care vii la coaching, alte subiecte „mari”, nu neapărat conexe, apar.
Este provocator si poate conduce la depasiri majore de limite personale anterior acceptate
Depinde cât de bine te pricepi la a conștientiza partea bună a acțiunilor mai puțin reușite pe care le faci și în a te motiva să aplici o soluție în loc de a te preocupa de eroarea care face necesară soluția.
Este un proces care necesita timp si este alegerea ta sa-ti aloci acel timp
Timpul alocat coaching-ului atât de către coach cât și de către client, este parte a angajamentului de care povesteam mai devreme.

Profil participant

Manager
Antreprenor / C-level Manager
Lideri formali sau informali

Cele mai populare subiecte de coaching

# Subiect
1. Timpul personal, timpul echipei/companiei tale
2. Performanța
3. A echilibra profesia cu viața personală
4. Responsabilitatea deciziilor
5. A îndeplini mai multe roluri
6. Cariera
7. Oamenii pe care îi conduci
8. Proiectele în care lucrezi – depășirea dificultăților întâlnite

Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. pentru a stabili o primă sesiune, gratuită, de coaching!